我是獸醫系畢業新鮮人 上上禮拜四接到公司HR邀請面試 上禮拜二去了 職務是某部門的行銷助理(需獸醫師執照), 是外商動物藥廠,規模很大 面試了一個半小時,HR和直屬上司都來了, 聊得很細,後半段除了解說工作內容外, 連一些上班的細節像服裝、何時上下班、中午用餐地點等都談了 因為公司遠,主管還問我能否搬家,我說租約要到了,可搬 又問我何時可開始上班,我說最快最快兩週後(8/19), 但希望多給一週 HR也問了我期望薪資 我開30~35K,她沒說這樣合不合適,只說會把我的期望報告上去 但她提到公司有headcount的考量, 因此我的工作是公司委託Carrer(就業情報)辦理的, 我的薪水會是Carrer付的,但是所有福利和公司人員一樣...之類 (其他的我聽不大懂) 最後她跟我說____星期一會回覆我結果 麻煩的是 我忘記她到底是說「最快」還是「最慢」星期一orz 面試完我發了一封感謝函給HR,但我也沒問那問題(非常笨!), HR回覆說: "Thanks for your follow up e-mail. We will post you the result once ready then. ^^ " 於是我就等了一週,但到目前為止都還沒有動靜, 前天我又接到別的職務(臨床獸醫)面試邀請,但現在卡在這個工作沒下文, 如此讓我不知該不該去面試其他工作。 這是我人生第一次工作面試,但我很想要這個工作,所以很認真準備 雖很緊張,但過程中覺得自己沒犯什麼錯,整體氣氛良好 又搜尋過後,有人說聊得越細表示成功機會越大 讓我覺得自己上的機會比不上機會高, 只是公司回覆的速度比我想得慢 想請問各位前輩: 1.會因為牽涉到Carrer派遣,就讓雇用作業變慢嗎? 2.我如果現在去面試別的工作,面試時如果跟雇主說其實現在在等別的工作結果, 大部分雇主可理解嗎,還是乾脆繼續等? (我傾向講清楚,因為不喜歡被錄取後又不去報到的感覺@@ 但我又不想無所事事的等下去) 3.以我的情況而言,面試後多久寫信給HR問作業情形是合理的? 先謝謝:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.105.185 ※ 編輯: chiushandy 來自: 175.180.105.185 (08/06 12:08)
→lfswg:如果你真的講你在等別家的話,99%就不會上了...我覺得可以打08/06 12:10
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