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行政院長江宜樺上午表示，高溫假可以討論，將交由氣象局、衛生福利部等專業單位進行評估。人事長黃富源表示，江宜樺已做政策指示，人事行政總處下周就會開會討論，他已請幕僚蒐集各國案例，做為會議參考。初步規畫邀請相關部會與學者專家，因放假標準可能影響民間企業，他也會邀請勞委會一同討論。

【中央社／台北9日電】

台北市昨天高溫飆到攝氏39.3度，引發不少勞工對「高溫假」的期待。行政院長江宜樺今天說，會由專業單位評估。

江宜樺上午出席行政院親子日活動，會後面對媒體詢問是否放高溫假時表示，這部分會由專業單位評估，例如氣象局、衛生福利部等，這部分大家可以討論。

行政院人事行政總處人事長黃富源受訪表示，江宜樺已做政策指示，人事總處下週將邀氣象、勞動條件、法律、醫療等方面的專家學者與相關部會討論，也會蒐集各國案例參考。

黃富源表示，放假標準的制訂，連帶影響民間企業，也會邀勞委會共同討論。

至於高溫假的定義，黃富源說，因涉及工作條件與健康，影響民眾權益，必須謹慎定義。

他認為，在室內或戶外工作，工作條件會隨著天氣而有不同，且高溫也不僅限於氣候上的溫度，有些工作雖然在室內，但與溫度有高敏感度，希望也能一併考慮，制訂可行方案。

天然災害停止辦公及上課作業辦法，將颱風、地震及水災等天然災害發生列入停止上班上課標準，但並沒有高溫假相關規定。

2010年7月一連幾天氣溫飆高，不少民眾因中暑送醫，氣象專家預估台灣氣溫可能飆破攝氏40度，曾引發是否放高溫假的討論。

不過，當時行政院人事行政局（人事總處前身）對外表示，雖然大家關注且憂心可能會有攝氏40度高溫，但台灣出現超過40度高溫「應該不是常態」；會持續觀察未來是否會經常出現高溫，如果真有此趨向，會研議是否列入放假標準。

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