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遠通滅火 供收費員近300職缺
May 8th 2014, 10:42

作者： NewTalk 新頭殼 | 新頭殼 – 

新頭殼newtalk2014.05.08 翁嫆琄/台北報導

國道收費員的安置問題遲未解決，收費員自救會明天將在交通部高工局位於北、中、南三區的工程處召開記者會抗議。為了滅火，遠通電收今(8)日表示，將與數十家關係企業合作，保留給收費員295個不限學經歷的職缺，明天也將在北、中、南舉辦轉置媒合會，收費員只要現場填寫志願，不用面談就可錄用。

收費員自救會今天指出，按照交通部與遠通電收的合約，2013年10月就應該將近千名的收費員安置完畢，但5個月過去了，僅有96名收費員在遠通安置成功。同時，交通部卻不依約開罰遠通，多次罰款都幫遠通開後門，「這不是圖利財團，什麼才是圖利財團？」

自救會提出訴求，要求ETC應收歸國營，收費員由國家安置，並按照交通部旗下民營化事業單位之標準計算年資。

為了緊急滅火，遠通下午表示，明天將召開轉置媒合會，提供295個來自關係企業的職缺，其中門市服務人員佔了45%，一般庶務、行政、客服類工作約佔24%，賣場補貨及餐飲服務人員則佔18%；另外還有品檢人員、警衛車輛調派管理等職務。

遠通表示，針對收費員反應南部職缺數較少的狀況，本次共開出的南區職缺達157個，佔比超過五成。至於用人企業，則包括遠百、SOGO、愛買、遠傳、摩斯漢堡、精誠資訊、神通資訊等等。

遠通說，在選擇轉置的456位收費員中，已有207位獲得新職錄用；針對選擇領取補償金之收費員，也已於今年1月提供5個月之轉職補償金。至於選擇轉職的收費員，若轉置成功後希望再換工作，6個月內可選擇領取補償金，或者由遠通電收再次協助媒合。此外，收費員薪資自轉職日起5年內，其年薪不會低於轉職前1年之年薪，薪資差異將由遠通電收補足。

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