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台北市長當選人柯文哲的勞動局長遴選制度，所選出的五位備選人不如預期且過程引發爭議；對此，柯文哲今坦言，制度有問題但他仍相信眾人智慧能超越眾人智慧，未來會檢討修正、慢慢進步。

針對最後遴選出來的五位人選，有自稱勞工的民眾到柯文哲競選總部抗議表達不滿，直說「委員都是工會幹部，平常都是坐領高薪，憑什麼代表我們基層勞工，選出的五位都是五顆爛蘋果。」

針對外界風風雨雨的質疑，柯文哲說，有時會想乾脆自己指定人選就好，但他還是回歸自己的政治理念，應該要把權力還給人民，只不過交還權力過程無法一次到位。

柯文哲也指出遴選制度中的問題，第一、選前籌組委員會，不支持他的自然不會來當委員；第二、許多人要求匿名；第三、辦法沒有規定遴選委員不能退出當備選人，柯文哲也透露台大秘辛，指許多競選台大醫院院長的人，都先當遴選委員後再退出拼候選人，這樣選上的機率比較高；第四點是遴選委員同質性與年齡偏高，與網路世代有落差。

柯文哲說，遴選制度不敢說每一個都很成功，但他還是相信，眾人的智慧，可以超越個人智慧；媒體詢問選後能否公開遴選分數？柯文哲對現場媒體問「你們覺得呢？」，還說這樣沒人敢當遴選委員，事後還要被人捅一刀，是否要公布，會再討論。

至於備選人中，有人因涉及詐欺律師法遭停業等背景，柯文哲說，一早就跟幕僚就是否不錄用這些曾犯過錯的人激辯近一小時，他個人認為這是可以考慮的因素，但不是絕對的禁忌症，明天再與團隊繼續討論。

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