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▲MWC在巴塞隆納舉行，各大廠商競相發表新品，近幾年軟體和應用人才炙手可熱，光是去年第4季，徵才企業在104人力銀行釋出3.8萬個行動。（圖／資料照片）

記者林潔玲／台北報導

MWC（世界行動通訊大會）正在巴塞隆納舉行，各大廠商競相發表新品，吸引鎂光燈和消費者目光！mobile遍地開花，軟體和應用人才炙手可熱，光是去年第4季，徵才企業在104人力銀行釋出3.8萬個行動相關工作機會，年增48%。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮說，行動人才屬於跨產業和跨職務的職缺，工程背景者，先天吃香，可先深後廣；非工程背景者，透過年資加分，由廣而深，以產品企劃開發人員為例，年薪鍍金幅度逼近4成。

截至2014年第4季，企業至少釋出3.8萬個行動相關工作機會，年增幅達48%，2013年第4季需要2.5萬人，2012年第4季需要2.3萬人。分析行動人才的需求企業屬於哪些產業、職缺？除科技產業外，還遍及廣告行銷、數位內容、金融服務、及民生消費；職務除工程職，也擴及行銷企劃、業務、門市、及客服等。

行動人才平均月薪TOP 5職缺皆和工程相關，通訊軟體工程師、電信通訊系統工程師、韌體設計工程師、RF通訊工程師、電腦系統分析師，菜鳥起薪45K，有5年工作經驗之後，上看58K。部分「非工程」職缺，若和行動相關，平均年薪可望高於一般職缺。

時值年後年最大轉職季，104人力銀行資深副總經理洪廣禮建議，理工背景的求職轉職者，先天吃香，建議先深後廣，切入技術端或行動應用領域；非理工背景的求職轉職者，年資加分，建議由廣而深，切入行動行銷和銷售。

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