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Re: [請益] 面試的奇遇,很想跨出這一步
Jul 14th 2013, 10:22, by beladream
作者beladream (Run Away)
看板Salary
標題Re: [請益] 面試的奇遇,很想跨出這一步
時間Sun Jul 14 10:22:35 2013
提一個反面思考,不過我要先提, 換成是我,我會接受這個職缺...那是考量我自己的個性跟家庭狀態, 期待你也可以深度的考慮一下。 第一個問題是:請你仔細從董事長的角度衡量, 為什麼選你?選的理由夠不夠支撐他接下來三年繼續選你? 這個問題只在於,當你需要更長的學習時間,或是在公司策略轉換的時候, 你對於該公司的價值,是否依然存在? 第二個問題是:請你仔細衡量你的個性跟心態, 從品保轉向業務面,而且是一個你不熟悉的國度, 你需要確定你的身段、個性夠柔軟跟開放, 還有更重要的是,這是你想要的生活型態跟風格嗎? 我見過太多工程師30歲前後轉走業務,懷抱憧憬跟夢想, 希望自己走出不同的人生,但是陣亡比率頗高, 但是走過那道門檻的,發展情況都很好, 跨過門檻的關鍵在於:自己的個性和決心,公司的支援與給予的時間,還有..師父。 由董事長直接帶的最大風險在於,他看的世界可能跟你差異太大, 以致於他不知道如何帶你,也可能同時對於你有超乎你適應力的期待, 畢竟扛起一家公司的人,都有超乎常人的意志力跟特殊的眼界。 以上,請納入考量,並祝你有一個美好的職涯旅程~ -- 自從那一天起, 我自己做決定.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.70.149 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
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kkoki0httzobg
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