Re: [問題] 有關勞基法規定之健康檢查:－線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

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批踢踢實業坊 Salary 板

Aug 26th 2013, 01:44, by ajinou

作者ajinou (愛老鼠的貓)

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標題Re: [問題] 有關勞基法規定之健康檢查

時間Mon Aug 26 01:44:19 2013

勞工安全衛生法第12調有規定勞工體檢的部分，詳細的內容規範可以參考勞工健康保護規則。基本上一般勞工健檢是以勞工年齡作區分：40歲以下5年1次、4065歲3年1次、65歲以上每年1次，費用由雇主負擔，必須給公假。如果工作場所特殊（例如有高噪音、粉塵、化學藥劑），除了一般健檢之外還要做特殊健檢，特殊健檢就不分年齡，是每年都必須做1次。上面說的是法定最低限度的勞工健檢次數，如果你40歲以下，且5年內已經有做過1次勞工一般健檢，報告5年內都是有效的。 ※ 引述《m016763 (telnet://ptt.cc)》之銘言： : 首先，不知道這篇發在這裡對不對，如果不對請告知 : 到這間公司也已經兩年了，但是都沒有給員工做健康檢查 : 我記得勞基法有規定，要每年替員工健康檢查 : 會這樣問是因為前幾天家人公司幫家人做健康檢查 : 雖然只是簡單的檢查，但是抽血驗尿就可以知道你目前該注意的身體狀況 : 自己其實是想檢查的，自己也好久沒檢查了 : 但是記憶中，勞基法是有規定的，所以想請教各位了 : 現在我的問題來了 : 1.勞基法是不是有規定要幫員工健檢?是的話，又是哪一條?無強制力嗎? : 2.如果沒有，那我可以自己去醫院健檢，並不扣薪請假嗎?且公司支付健檢費用? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.95.115

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