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〔自由時報記者蘇芳禾、張瑞楨／綜合報導〕林務局虐待派遣工？曾在合歡山林務局東勢林場管理處松雪樓擔任房務的林務局派遣工徐珮瑄，昨日揭露曾連續上班近一個月，不僅沒有加班費，國定假日也沒有雙倍薪資，又沒有例假，且在颱風天解僱她，趕她下山。

徐珮瑄指出，林務局對派遣工很不友善，森林遊樂區若因颱風天休園，派遣勞工當天就沒薪水，有同事一個月只拿到八千四百元，「這還沒有扣掉勞健保」。她向林務局反映狀況後，只得到「這無法改變」的回答，徐珮瑄轉向地方政府申請調解，隔天竟遭非法解僱，還要她在颱風天立刻下山。

勞工陣線與立委陪同她召開記者會，質疑林務局嚴重違反勞基法。勞工陣線秘書長孫友聯要求政府應於三年內全面停用勞務派遣，改採直接僱用。民進黨立委段宜康說，政府部門為了減輕聘僱責任，大量與派遣公司合作，將在立法院監督要求。民進黨立委鄭麗君也表示，政府濫用採購法第二條，將勞務委任僱傭自行擴大解釋，是「假派遣、真僱用」。

勞委會勞資關係處科長黃琦雅指出，該案經勞動檢查單位檢查，發現派遣業者確實有違法情事，會請地方政府加速裁處。此外，會請各單位在派遣契約上載明，違法廠商除了要付違約金外，也可能被列為拒絕往來戶。

人事行政總處專委林翠玲指出，各機關運用勞動派遣的做法，目前在行政院運用勞動派遣應行注意事項上都有規範，加班費、固定薪資都應由機關付給派遣廠商，若有機關違反勞動法令，將請勞委會進行勞動檢查、裁罰。

林務局東勢林管處回應說，確曾要求廠商依據勞基法相關規定辦理有關加班費、國定假日雙倍薪資與休假，但徐珮瑄今年七、八月任職期間，有工作延遲、出勤異常、曠職等情況，因此希望派遣公司換人。至於請徐女在颱風來襲前儘速離開園區，則是基於安全考量。