線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

Dec 14th 2013, 23:02, by ksman

作者ksman (ksman)

看板Kaohsiung

標題[閒聊] 電資工會給我的站內信

時間Sat Dec 14 23:02:44 2013

這封是電子電機資訊產業工會秘書長下午MAIL給我的信件 經過對方同意我PO了上來 果然...和我擔心的一樣 套句無間道台詞:有內鬼終止交易 另外附上這是今天記者電話訪問的影片 http://www.ctitv.com.tw/news_video_c14v152375.html ----------------------------------------- 這位勇敢的網友你好。 我是台灣電子電機資訊產業工會秘書長，輾轉看到你的文章， 首先要向你致意，感謝你願意堅持良心和勇氣，沒有簽名。 除此之外，想告訴你幾個訊息，希望有幫助： 1. 停工不代表失去工作權 我們電資工會也要求環保局立刻罰日月光停工， 我們昨天有到高雄跟環保團體一起抗議， 今天也在中壢再度向日月光抗議。 你可以參考我們的臉書頁面：https://www.facebook.com/TUEEIT 我們針對日月光事件完整聲明：http://www.tueeit.org.tw/announce/2013-12-13-01 這兩次行動我們都強調，雖然要求停工，但勞工的權益不能打折。 我們的聲明有寫，即使停工，薪水還是要照給，不能放無薪假。 這以前勞委會已經有解釋過了，所以是很確定的。 另一個問題是，停工後日月光能不能資遣勞工？ 你要知道勞基法有規定，不能隨便資遣勞工，必須有符合法律規定的理由。 這些理由當中有一條是「不可抗力暫停工作在一個月以上時」。 但這次日月光若被罰停工，屬於「不可抗力」嗎？ 我們認為不是，法律上「不可抗力」的意思，是指重大天災等人無法改變的因素。 日月光製造污染被處罰，顯然是資方的責任，所以我們認為也不能資遣勞工。 針對這點，我們今天也火速發文請勞委會再度做出解釋。 一旦有結果，我們會馬上公布在工會的臉書上。 2. 有站在你這邊的工會 我們電資工會是兩年前，由一群台灣各地的科技業勞工們發起組織的。 目前會員分布在全台灣不同公司，暫時以工程師佔多數。 我們一直努力想為科技業勞工爭取權益，也一直呼籲勞工要加入工會保障自己。 我希望你看到日月光工會這樣的行為，不要從此對所有工會感到失望。 工會有分積極的工會和「黃色工會」，後者是指站在資方立場，不幫工人的沒用工會。 我查過網路上一些日月光的評論，你們工會明顯是黃色工會。 這次發起所謂「捍衛工作權」，實際上只是在幫公司講話。 真正幫勞方的工會是怎麼樣？ 如果是我們，第一時間會跳出來說，即使停工公司也不能減一毛錢薪水、開除任何人！ 事實上這也是我們這兩天，不斷抗議、上媒體所講的話。 你可以搜尋一下我們的新聞就知道。 很高興看到日月光當中有像你這樣有勇氣良知的勞工， 所以想向你表達我們的支持。 同時，接下來如果真的停工，公司宣佈無薪假或者裁員， 希望你能儘快跟我們聯繫，我們會盡全力試著幫助你們。 （前提是你們裡面的員工也要有心，不要被資方洗腦了！） 你若有問題想詢問，可以寄站內信給我， 也可寄到工會信箱 tueeit@gmail.com ，或打電話到工會辦公室 03-6570655， 祝福你。 -----------------(以下請勿刪除)--------------------------------- 高雄板非心情板、個板，無關高雄廣泛市民之文章請勿張貼。 例如：我家隔壁的母貓生了小貓、對面的阿婆一個人獨居之類的。 這裡是高雄板，請討論與多數高雄市民有直接關聯性的文章。 沒高雄點就直接刪除囉。 修改文章標題請於文章列表按大寫T 修改文章內文請於文章列表按大寫E 同性質文章請以大E修改內文方式加註，請勿於板上重覆多發 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.22.4 ※ ksman:轉錄至看板 Tech_Job 12/14 23:05

推 l980 : 12/14 23:07

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.