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[請益] 台達電扇機構RD;群創機構PD
Dec 30th 2013, 17:12, by klimkid

作者klimkid (育)

看板Tech_Job

標題[請益] 台達電扇機構RD;群創機構PD

時間Mon Dec 30 17:12:04 2013

公司 台達電 群創 地點 桃園台達二廠 台南A廠-FAB1 職稱 散熱風扇機構 Monitor機構 工時 8-20~22? 8-19~20 薪資 (N-1)*14~16 (N or N+1)*14 近況無分紅 福利 餐費500,其他貌似縮減中 好像無!? 車程     均      租      屋 PS 主管表示新人考績比較吃虧 ABC等才有16 ------------------------------------------------------------ 阿蛇本人,大學四中ME畢;四大硬邦邦力學所碩畢今年末段退伍,十二月初開始投遞履歷 有幸獲得幾家公司面試,目前規模較大如上,offer狀況如下 台達電 主管目前給口頭offer,人資表示之前有些不好的經驗希望我確認後再跑流程,面試過程 主要介紹部門應用在遊戲機、車用導航散熱等等,也說工作氣氛,屬於加班一起加,同 進同退,過程中覺得主管人不錯,團隊氣氛也很好。另外我問了部門未來發展如何?主管 的回答主要還是鞏固現有的客戶(遊戲機廠商)。 最後快結束時輕輕地問了一句"加班可以接受嗎",立馬回答可以,忘記部門平均下班時間!? 之後換更大BOSS找我聊聊,表示這工作雜事比專業比例多一些....等等,就結束了。 最後人資進來談了薪資,與公司福利介紹,黃金周...等等巴拉巴拉 --------------------------------------------------------------- 群創光電 目前部門簽呈都簽完了,換人資這段跑流程,面試主管姓林,人心寬大有禮貌。面試前 助理有提到主管人很nice,工作內容主要是monitor機構設計,用Pro-E畫圖等等,部門 內部訓練方式,採類師徒制,先maintain與improve舊產品,漸進到研發新產品,這次面試 時間蠻短的,所以沒問到太多資訊。 人資過了一周後致電詢問意願並進行第二階段面試,問一些人格特質等等,核薪部分不確定 福利好像沒有 XD 目前我找第一份工作有機項考量順序 1.學習 2.未來發展性、轉職彈性 3.工時 4.主管、團隊氣氛 5.年薪、福利 想請問版上前輩第一份工作哪一個職缺比較適合? 或是持續面試等待年後大戰? 爬文中台達近期反推討論不少,群創目前則是獲利極少的公司,前面感覺事情較雜 後者則感覺在機構這塊可以學到比較深的東西,以上是綜合面試時的心得以及幾位學長 提供的資訊。 熱心的前輩可以站內信與我討論,小蛇本人非常感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.198.41

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