作者bettyboop (bettyboop)
看板Tech_Job
標題[請益] 被資遣
時間Tue Nov 11 01:29:29 2014
某科技大廠在我做未滿三個月內資遣我 事後一開始向公司要非自願離職證明單時 跟我講茶到我是被資遣會再詢問能不能核發非自願離職單 第二次打電話過去時改 口說電腦查到我不是被資遣 是適用期未通過不算資遣 不能核發給我 還叫我去看她電腦 我的退保日之後存摺有資遣費進來 人資說那有可能是我當初合議多給我的 但並不是那樣 我是第三個月兩位人資突然叫我離開公司並答應給遣散費 勞工局也說法律沒規定公司一定要給非自願離職證明書 照這樣來看感覺公司好像也沒跟勞工局通報資遣我 看到版上的人怎麼拿非自願離職單那麼容易 還可以申請失業補助金 --
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→ bettyboop: 資遣那天連我的東西也不給我時間收拾 說會請同事幫我 11/11 01:43
→ bettyboop: 收拾拿給我 11/11 01:43
推 Kikoro: 大廠做三個月被資遣Orz 可以多透露一點資訊嗎 11/11 01:45
推 PTTWar: 有點扯耶 大廠會這樣搞嗎.... 11/11 01:46
→ KCKCLIN: 臺灣試用期不是做做樣子喔? 11/11 01:47
推 CoolPotato: 拍拍 我能懂你感受 11/11 01:49
→ CoolPotato: 台灣就是太多這種無良公司 11/11 01:49
→ CoolPotato: 碼的 越想越氣 11/11 01:50
推 k6870: 哪間科技大廠阿 公布一下地雷吧 11/11 01:51
→ bettyboop: 勞工局說有的公司資遣員工會給可以勾選的表 看是勾選 11/11 01:51
→ bettyboop: 自願離職還是非自願離職 真是這樣嗎 11/11 01:52
→ SLKII: 三個月不到算資遣？是沒過試用期吧 11/11 01:53
推 CoolPotato: 我已經打算把FIRE我的老闆 告到落賽 11/11 01:54
推 k6870: 勞基法已經沒有所謂的試用期這回事了......... 11/11 01:58
推 PTTWar: 所以是哪間公司 提示一下... 11/11 02:03
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