線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

Nov 18th 2014, 13:19, by lagi81

作者lagi81 (一陣風～)

看板Salary

標題[問題] 因為預算問題沒錄取，正常嗎？

時間Tue Nov 18 13:19:53 2014

因為第一次碰到這個狀況，所以想上來請問問看是不是其實很正常 = = = = = = = = = = 簡述一下背景： 面試A外商底下的B部門（在台灣剛成立不久） 雖然在台灣，B仍隸屬於A公司，但在總部的國家，A和B是分開的 只是有互相持股的關係（算是關係企業） 在總部，A和B原先是一在一個公司內，是近年來才分開， 但在台灣因為才剛要發展B部門的市場，所以先把B掛在A的名下 未來期望可以在台灣變成兩個分開的公司。 = = = = = = = = = = 第一次與部門主管面談 -> 題目presentation(電話) -> 國外總部HR skype面談 -> reference check -> 今天收到台灣HR電話通知 其實在做完presentation後，台灣部門主管就有跟我說，他覺得我是OK的， 接下來國外的HR面談只是一個形式， 而在skype面談時，也是問了一些工作、特質、未來規劃、期望薪資等問題， 也覺得跟HR談的還OK (因為比較少面試經驗，不敢說談的很好，就是平順且氣氛是好的) 談完後，過了一個禮拜，有提供2個推薦人和薪資證明單（因面談有談到目前&期望薪資） 接著，過了一個禮拜，2個推薦人有收到reference check的email，並回傳問卷檔， 我本來想，這些應該都是例行的過程，剩下可能就是HR要跟主管們討論薪資的部份 所以我想說一個禮拜後應該會有結果， 過了一個禮拜還沒收到消息，我就問了台灣公司的HR，他說香港那邊還在討論， 結果又過了一個禮拜多，其實我心裡已經覺得有點怪怪的了， 一直到今天，接到台灣HR打電話來跟道歉： 「總部那邊說，因為預算核定的關係，只核定了一個比較管理階層的職缺， 所以你的這個職缺暫時沒有通過總部的approval，真的很抱歉讓你等這麼久」 （其實講了滿多，但大意是這樣，台灣HR主管也一直跟我道歉！） 我當下聽到其實沒有太大的情緒，主要是因為 1. 我知道當初他們就有在找一個比較高階的職缺，另一個是比較junior的（我應徵的） 2. 我知道B部門目前在台灣才剛成立，部門編制也很小，且在台灣關係隸屬A公司 但在總部那邊，A和B又是分開的獨立公司（互相持股） 所以整體的關係有點複雜 3. 已經等這麼久，覺得應該也不是好消息 但後來發現越想越覺得有點怪怪的 一個外商公司，會先開這個缺額，然後找人來應徵後，最後說預算不通過？ 是真的有這種可能性？還是我開的期望薪資太高，導致公司打槍？ 還是，他們決定找這個理由搪塞？ 但，因為之前感覺一切都OK，台灣B部門的主管也跟我說，之後與總部面談只是"形式" 所以...我真的越想越困惑... 感謝版友們耐心看完我的小小抱怨和疑問:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.166.134 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416287995.A.D44.html

→ hsiawenc: 為何你會覺得不可能呢？ 11/18 13:24

推 dogisburning: 會喔板上好像就不只一次有人遇到這種狀況 11/18 13:26

→ meowyih: 很常有啊, 我也是被叫去面試, 結果找到人後跟我說公司 11/18 13:33

→ meowyih: headcount 不夠, 害我還要拉下臉去跟面試的人道歉 = = 11/18 13:33

This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.