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【鉅亨網記者楊伶雯 台北】

華亞科(3474-TW)、南亞科(2408-TW)去年獲利表現亮眼，員工所領到的績效獎金也比2013年增加許多；華亞科去年績效獎金約有2.5個月，年終獎金尚未敲定，市場推測至少將有2個月甚至更高；南亞科去年激勵獎金則有2個月，同樣較2013年增加。

華亞科去年營收825.7億元，較2013年營收成長39.97%；累計去年前3季淨利334.89億元，EPS5.31元，法人推估第4季獲利在本業表現穩健加上新台幣貶值的匯兌收益，單季獲利可望挑戰歷史新高，預估全年EPS可望超過7元。

華亞科去年營運表現佳，員工領到的績效獎金也跟著提高，華亞科表示，基本上每年是保障15個月薪水，其中除12個月的月薪之外，中秋節及端午節各發半個月，另有2個月則是年終獎金；每季的績效獎金則是以各季目標是否達成來發放，去年績效獎金約2.5個月，較2013年1.5-2個月高。

華亞科去年的績效獎金隨著營運表現亮眼而提高，至於年終獎金是否會比2個月的基本更好，目前還未定案；南亞科保障年薪14個月，包括中秋節及端午節各半個月，目前年終獎金還在協商中，尚未定案。

南亞科去年調薪平均幅度約2-3%，視每季的營運表現發放激勵獎金，去年約發出2個月的激勵獎金，較2013年約1-1.5個月提高，如果加上薪水的調高，員工今年領到的年終獎金加激勵獎金也比較高。

南亞科去年12月合併營收41.6億元，月增1.62%，年增3.12%，累計全年合併營收491.06億元，年增8.58%，為近4年新高；累計前3季EPS8.63元，法人看好第4季獲利表現，推估全年將可賺超過1個股本；華亞科、南亞科預計1月27日召開法人說明會，公布去年獲利及對今年第1季的展望。

『新聞來源／鉅亨網 http://news.cnyes.com/ 』

關鍵字: 財經

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