作者liscu (等待~~)
看板Tech_Job
標題Re: [面試] 要填三個背書人+前主管?
時間Thu Feb 5 20:35:03 2015
※ 引述《mejichoco (UoU)》之銘言： : 最近面試一家外商公司 : 外商不是最注重隱私? : 為何要推薦三個人給他做徵信 : 還要提供聯絡方式 電話? : 另外外加三位前主管 : 還要他的聯絡方式 電話? : 包括為啥中間沒工作 : 也還要告訴公司 : 只差沒請徵信社 : 有點太離譜了吧? 我只是找一工作而已吧! : 那萬一中間不平順 得罪到人 我不就.... : 我不是好人好事代表 也不是選聖人吧? 今天你是主管 花錢請人來底下幫你分憂解勞 一個素昧平生的人 短短2小時是能了解甚麼? 說實在話有的情況 要到一兩個月後才能完整評價一個人. 怎麼辦? 多向人打聽呀. 有共同的熟人就問熟人 沒熟人就問聯絡人 雖然不是選好人 聖人 但至少不要在一大堆履歷裡面挑到地雷人吧. 你也不用擔心公司會騷擾那些聯絡人,基本上如果有被問到, 代表你錄取機會不小 不然還浪費時間打電話勒, 不想/不方便寫也行, 面試時告知原因, 原因正當也不會有人說甚麼拉 還是那句老話, 如果你夠強, 強到主管非要你不可 聯絡人不寫無所謂. 如果不夠強, 又想進去捧人家一碗飯, 那就........ --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.205.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423139706.A.0FF.html
推 gn01216674: 同理心，短短2小時，面試者是能了解部門甚麼? 02/05 20:43
→ gn01216674: 是不是也可以請主管拿出以前上司電話,部門分紅紀錄... 02/05 20:43
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