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作者：王聖友（臺北市立教育大學研究生）

　筆者在六年前，因為身體關係，當12天補充兵。雖然短暫幾天，卻也體會軍隊間：義務役士官兵、志願役軍士官，微妙的淺規則。連隊幹部皆是「義務役」下士班長，常要承受許多壓力，上面應付長官，下面要帶兵。也許一不小心，「得罪人」而被特別「照顧」，關入禁閉室了。

　記得某「二等士官長」，喜歡把小兵、班長罵得一文不值，也常常抓人出他的公差，並提供豐厚的福利。如：多次入營站消費、癮君子解禁等。只是士官長常延誤連隊「作息時間」，這種最基本的東西，幾十年資歷的他，難道不了解？
其他出公差的兵都準時回連，準備集合吃飯，獨獨他借用的兵，因為事情多到做不完，屢次「逾時不歸」。回來之後，餐廳早已打烊，小兵沒飯吃，只得買麵包來充飢。如此，使「按表操課」的值星班長頭痛不已，深怕「節外生枝」，他們想「平安退伍」。

　正直敢言的義務役「班長」，衝向排長、連長前控告御狀。他真有過人勇氣，只是主官似乎充耳不聞，或想息事寧人。若以現在思維，也許「不想管、不能管、不會管、也敢不敢管」吧！

　商議結果，有出士官長的公差，要主動告知「時間」，若日後再度遲到，處罰班兵，並自律士官長的福利。如此，小兵陷入左右為難。公差若沒做完，說要「準時」吃飯，冒著被「士官長」釘死；若再「遲到」吃飯，則被「班長」罵死。一個連隊竟「雙頭馬車」，該有制度規矩，推給最小的兵。

　以前不黯此道，至今豁然明白「士官長」不能「等閒視之」，難怪主官要忍氣吞聲。從此小故事可以見微知著，政府要徹底檢討「士官制度」，防止如「地頭蛇」、「山大王」之流，長年服役同一部隊，尾大不掉的我行我素，最後如陸軍司令說「流氓敗行」，破壞部隊的軍紀，洪下士事件再度發生。

 
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