線上遊戲排行榜2013/2014,進擊的巨人線上看,candy crush saga外掛,正妹寫真三圍

Aug 6th 2013, 07:22, by parrotQQ

作者parrotQQ (pp)

看板Tech_Job

標題[請益] 當站製成跑光光

時間Tue Aug 6 07:22:33 2013

任職於某電子業 前一陣子我們課長帶著我們這個module的三位資深老鳥一起跳槽到相關產業 剩下來的PE 4位 年資最深1年三個月 後續有再補新人 但是我們現在面臨一個問題 就是課長連同那幾位資深老鳥離職後 公司內部已經沒有對這站熟悉的PE可以接這個位置 我們處長從別處要了一個資深工程師過來當課長 那個人雖然是資深工程師 但是對我們這站的製程完全不懂 而且他會過來我們處的原因似乎是 他那邊考核太差混不下去 聽說他過來當課長卻沒有升課長應該有的職等 因為在以前的單位連續兩次考核太差過不了 他來當課長半年了還是搞不清楚我們這邊的一些流程跟客戶分類 很愛亂下comment害下面工程師浪費時間做一堆沒意義的事 偏偏我們這邊新人一堆 也沒辦法給他合適的建議 有時候跟他說產線實際作業情形他也聽不進去 因為他沒有當PE的經驗 沒有實際看過機台如何運作 也不肯進產線看(一直強調自己沒時間進產線) 大家如果遇到這種情形會怎麼辦呢? 因為有些事情我知道正確作法 可是我跟我課長說如何作他都會reject 要我做一些"他認為"ok的事 我在這個製程已經待一年半了 自認很多事情比他進入狀況 產線或其他單位知道我在這站待比較久很多事都會找我 可是有些事應該要找主管下comment的 偏偏他亂下comment常常鬧得一堆單位很難做事或是進度delay 遇到這種情況除了level up 嗨賴到處長那邊還有其他方法嗎? 我的課長目前為止已經被我嗨賴兩次 搞得我好像很愛靠腰抱怨 可是不這麼做又無法阻止他下奇怪的決定造成別人作業困擾 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.217.226

推 tknes:幹掉他 你上 不然就是 走.... 08/06 07:26

→ parrotQQ:但是我對當主管沒興趣 很想把他搞掉 又沒有其他合適的 08/06 07:32

→ parrotQQ:人可以接這個位置 唯一解似乎就是換單位或繼續賴他? 08/06 07:33

→ tknes:這就是現實 朋友... 08/06 07:39

This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html