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Aug 25th 2013, 10:34, by su35

作者su35 (謠指部-指揮官)

看板Tech_Job

標題Re: [心得] 工作真難找

時間Sun Aug 25 10:34:26 2013

你那個允成 應該答應的 最少先拿到offer 還可以挑選 目前面試機會還是非常的多 我前幾個星期開履歷 每天都要去面試 可以排到兩個禮拜 年紀也真的有差 我看我104履歷被開啟的 非常的少XD 因為主管可能年紀都比你還小 可能他們不願意帶一個年紀比自己大的 還有薪資真的會影響它們要不要錄取你 我104寫的薪資是五萬~八萬 第一家是做醫療產業的 寫韌體的 考智力測驗+電子電路 我除了兩三題不會寫外 其他全部都會寫 順便帶我的程式 給他們看 主管面試完 又硬體工程師 最後主管一在跟我講 你對這有興趣嗎 他很怕 我做沒多久就跑了 我一直說不會 結果他看到我寫理想薪資75W 表情就變了 說這可能要長官同意 另一家做面板的面試到第三關也是 最後那主管還講說XXXXX他還可以考慮 我內心想 是我考慮吧 另一家design house也是 因為並不是所有的公司都有保障14個月 所以他就直接跟我講他們的年終跟分紅的情形 免得我上班後 才跑掉 說如果五萬他可以決定 要六萬可能要長官同意 最後拿我張名片 說如果有問題可以打電話給他 面試時 其實會不會上 其實看他們會不會主動談到薪水 因為不想用你 你寫十萬 他會想 你值十萬? 會講到薪資 通常就是要砍薪水之類的 就會問 你目前的薪資是多少 分紅多少這類的 因為太高 除非他是老闆能自己決定 不然每個老闆 都想能越便宜越好 其他的我是談完工作內容 我直接跟他講不適合 還有上市公司 雖然很多有保障14個月的薪資 可是他們的人資 都是以你的年資去算薪水的 而不是以能力 大學起薪35000 工作年資一年+5% 所以我寫最低底薪五萬 就發生主管同意 被人資擋 因為主管沒想到我年資竟然那麼少 (我遇到兩家了) 其中一家去年上了 今年又接到 還同一個單位 只是主管人資都換了 我就直接講 我去年其實已經上了 可是你們一開始人資擋我的薪水 我還跟那主管閒聊 上一個主管的八卦 XD 我是勸你先找家公司做再說 你沒什麼年資 所以只好拚能力 過幾年拿"自己"的作品去面試 沒妻小的話 學我去大陸當台幹吧 去大陸 新人底薪都有12000人民幣+吃住 加油 ※ 引述《edcxz (我在中東的日子)》之銘言： : 神戶電池。沒提到薪水 : 感謝函 : 群創。沒提到薪水 : 感謝函 : 日月光。沒提到薪水 : 感謝函 : 允成。公司開價35400 : 來電拒絕 : 正達。沒提到薪水 : 無聲卡 : 三益制動。我開價40000 : 無聲卡 : 宇川。沒提到薪水 : 無聲卡 : 豐盟。會過敏 : 當場拒絕 : 中崎。公司開價23500，說碩士會高一點 : 目前已兩星期，無消息 : 宏遠。沒提到薪水 : 目前4天，無消息 : 可成。我開價34000 : 目前3天，無消息 : 我元智化材碩 : 中正理工應化 : 33y : 有CNC乙級。立體製圖丙級 : 目前絕望中 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.202.98

→ cosy:來電拒絕...應該是公司打電話來說無錄取吧? 不然中崎開23500 08/25 11:17

→ cosy:原PO都沒拒絕了 35400怎麼會拒絕..... 08/25 11:18

推 pnity:其實學經歷好不見得好找工作，因為小廟容不了大佛 08/25 11:28

→ pnity:大廟最近又不太開缺，甚至在縮編 08/25 11:28

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