作者jizz56 (保守你的心)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 大家新人時期 下班會矜持多久才離開
時間Mon Nov 18 00:58:42 2013
我不知道算不算資方打手的講法 但我親戚 在某半導體當任高層 他就曾說 新人就要試著每天比別人多待3小時 學得快之外 以後有陞遷機會 長官也會第一個想到你 恩...
※ 引述《first00640 ()》之銘言： : ※ 引述《axwsdaas (呆呆)》之銘言： : : 如題 : : 小弟報到至今已2個月出頭 : : 每到下班都在想著要不要準時走 : : 看部門學長甚至提早收東西等打卡 : : 是不是大家的新人時期都會矜持一下呢? : : 大約都持續多久這樣? : : 半年?一年? : : 現在我的做法都是晚個15-20分鐘離開 : : 要早走晚走其實只要事情做完沒人會留你 : : 不過就是會心裡卡卡~ : 分享一下，我也才到1個半月， : 但是我的想法與你不太一樣。 : 因為目前還沒有什麼事做，所以我都準時走。(有事當然得完成才走) : 請你想清楚，在台灣這種環境，你能準時下班的機會還有多少？ : 請好好把握這段時間，不用在那感覺什麼卡卡！ : 我認為：如果公司因為我事情做完準時走而開除我， : 那這種公司不待也罷。 : 你每天晚15分鐘走，一周就是75分鐘，一個月就是5小時。 : 一年也將近60小時。 : 不要浪費自已的時間在沒意義的行為上。 : 這是小弟的拙見。 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.129.31.141
推 mrgod:以後科技業還能不能繼續吃香喝辣還很難說 11/18 01:01
→ dog5566:這不是資方打手是什麼?? 11/18 01:13
→ dog5566:台灣真是資方天堂 資方根本不需要幫勞方洗腦 11/18 01:13
→ dog5566:自動就會有老鳥勞方會幫菜鳥勞方洗 真爽 11/18 01:15
噓 Lunatix:升遷第一個想到你？當前面老鳥都死光了？真是有夠好騙 11/18 01:17
其實當下我也很不認同,後來偶然看社會學...懂了 很多ceo 總字輩 都是"代理" 擁有生產工具者(老闆)的職務 但這位親戚 的確混的很不錯...
※ 編輯: jizz56 來自: 220.129.31.141 (11/18 01:27)
推 mrgod:能夠爬上去的 或許真的晚下班 但絕對沒這麼簡單 11/18 01:42
→ mrgod:晚下班外 還要會講話 待人處事不好 工時長效率高還是洗洗睡 11/18 01:43
推 mrgod:晚下班外 還要會講話 待人處事不好 工時長效率低還是洗洗睡 11/18 01:48
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. FiveFilters.org recommends: March Against Mainstream Media (More info).
留言列表
留言列表
