作者blyss (blyss)
看板Baseball
標題Re: [閒聊] 兄弟真的不該玩下去？
時間Mon Aug 19 02:53:22 2013
※ 引述《indium111 (原子核的奧秘)》之銘言： : ※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言： : : 今天看中天的中職專題報導，裡面有訪問到球評 : : 這個球評講得很嚴苛： : : 現在的職棒，已經不適合那種營收一億元的企業來玩了 : : 這意思是？ : : 我看電視的時候覺得這個球評很OOXX : : 今天中職的熱度是誰帶來得？ : : 中職當初快死掉的時候是靠誰撐下來得？ : : 今天居然說出這種鳥盡弓藏的說法，實在令人寒心。 : : 大家不能因為義大的大手筆經營法，就開始撻伐別人。 : : 過份.. : 兄弟很窮，認真來說，實在不應該再經營職棒這種要燒錢的事業 : 而且兄弟飯店也看不出有需要球隊幫忙做廣告 : 兄弟對於台灣棒球的職棒化的確是有了貢獻 : 但是以一個飯店撐起的規模也就只是這樣而已 : 應該趁價格好的時候趕快脫手，才是對球迷最好的交代 : 比較令人納悶的是，那些很有錢的財團為什麼無法憑藉著雄厚的財力 : 使得台灣的職棒發展更上一層樓 : 你要說兄弟阻礙職棒進步? : 洋基可沒有因為太空人的cost down就減低付給自己球員的薪水 : 別隊小氣，自己應該更加碼投資將他們的球員通通搶過來才是 : 為什麼沒有? 講難聽點，這些有錢的企業也沒有多有心在發展職棒 : 不然依照母企業的規模，給球員的待遇不會只是比兄弟多一點點而已 : 雖然不會像MLB那種10倍總體薪資的差距，最少也要有個5倍吧 : 但事實上，統一的薪水比兄弟才多個10幾%而已 : 若論起母企業的規模，統一起碼是兄弟的100倍以上 : 更別說義大和米糕，薪水的差距跟兄弟相比連10%的差距都沒有 : 在MLB球隊之間的薪水差距，連10%差距都沒有的人笑對手很窮，實在很好笑 : 洋基跟紅襪今年這兩隊的薪資差距高達30幾%，還比統一跟兄弟的差距還大 : 但是沒聽過有洋基球迷說紅襪是隻窮酸球隊 : 其他球隊的球迷嘲笑兄弟很窮酸，這不是很好笑嗎? : 還是台灣的新台幣比美元大，差10幾%就算很巨大了? : 年收營業額一億多的企業的確是不適合玩職棒，玩玩業餘的球隊也才差不多 : 但是營業額幾千億的企業真的有心在職棒嗎? 真的肯花大錢投資職棒嗎? : 假設兄弟真的賣掉或是解散 : 這些大企業真的會將目前的薪水大幅度加碼嗎? 還是只會更小氣而已? 這叫定錨效應 假如我今天拿一件衣服給你估價 問你這件衣服應該比五百元高還是五百元低 然後你自己開個價估價 大部分人都會因為被設了一個基準線所以開出五百元上下的價格 但實際上這件衣服可能是幾萬塊 所以不管是任何大型企業或是中小型企業剛加盟這塊市場 看到其他已經玩很久的球隊 給球員的薪資水準就是那樣 二軍5-10萬 一軍10-20萬 明星級球員20-50萬 就會認為說 喔 那我給自己球隊的球員薪水也差不多是用這個標準再給就好 稍微給比別隊多一點就會覺得自己佛心了 導致現在覺得給球員這樣的薪資是常態 就算真的有財大氣粗的球團想要效法洋基那樣直接砸重金挖球員 對中華職棒這種封閉格格局又小的聯盟 馬上就會遭到其他球隊的排擠與撻伐 認為你在惡性挖角 破壞市場平衡 因為這個聯盟就只有4支球隊 有時候真的覺得台灣有才能的球員很慘 平平有身手 領的錢硬是比日韓低超多 然後年輕時在台灣受了一堆傷 年紀漸長 想出去也出不去了 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.254.12.33
推 scimonster:兄弟的經營模式會阻礙正常職棒的發展 就這麼簡單 08/19 02:54
推 vitali:因為目前整個產業就這麼大吧 進場人數就5000上下 08/19 03:00
→ vitali:大家卻希望能有人家平均30000人的投資 08/19 03:01
→ vitali:當然是很困難的吧 08/19 03:01
→ vitali:不過整個聯盟被其他球隊慢慢拉高標準 兄弟跟不上就淘汰了 08/19 03:03
推 ganbaru:薪資水準會隨著旅外回歸跟FA而上升吧，像陳金鋒當年也創下 08/19 03:06
→ ganbaru:一個紀錄，只不過被當成特例看待。未來這種例子一多就會 08/19 03:06
→ ganbaru:把其他中職頂尖水準球員的薪資也往上拉了 08/19 03:07
推 vitali:像另外三隊一二軍流動頻繁 拉上來的球員水準也夠 08/19 03:09
→ vitali:郭修延 朱元勤 李家駒 實力都很強 兄弟沒經營二軍 08/19 03:10
→ vitali:一二軍實力落差太大 到時候一兩個球員疲憊或受傷就慘了 08/19 03:11
→ OldPolice:會嗎 兄弟不是有一個替補入選明星隊 08/19 03:12
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