作者NDark (溺於黑暗)
看板Salary
標題Re: [討論] 父母觀點:大公司 v.s. 小公司
時間Sun Feb 22 12:23:02 2015
※ 引述《yohowo (科科魂!!!!)》之銘言： : 中型公司->超大外商(父母是外行人都聽過)->算大外商(父母沒聽過)->30人的startup : 當初離開超大外商媽媽就有點不樂意 : 現在的公司媽媽更不滿 : 前兩天跟我媽說... : 我下一個工作應該還是想去startup比較有趣 : 然後就被臭臉了...XDDD : 請問各位過年了 : 大家的父母怎麼看阿? 我也待過 兩千人 七百人 十一人 三個人 的公司/團隊. 從我的經驗看來 大公司與小公司的選擇 與人格特質+人生際遇相關 如果屬於胸無大志或是不能接受風險(沒薪水生活就會陷入困難)的朋友 就應該選擇盡量選擇大公司,越是主流知名越好, 只要不要落後在紅字軍團,慾望不太強,平安過一輩子就很好. 其中胸無大志 指得就是 人格特質. 風險 就是指 人生際遇. 要往小公司去請先核對自己是否符合幾個要項 # 未來要創業: 小公司很容易失敗,但留下來的是人脈與組織能力, 如果只是想當員工的千萬不要進小公司. # 有潔癖(而且改不了了): 沒辦法接受主管腦殘.(所以沒辦法進大公司工作) # 有資金或是有辦法拿到單: 因為要創業,所以要開始準備資金, 沒資金做甚麼都是做半套,成功的路也會比別人走不到終點. 如果你只是覺得小公司很有趣,那可以去玩一年, 學個經驗,再好好想想自己適不適合. 記住所謂的適不適合包括了 人格特質 與 人生際遇 往小公司去卻只有前者就會變成崇尚自由的soho族(只是不喜歡大公司的工作方式) btw 在台灣,創業環境其實很嚴苛,人生際遇比人格特質所佔的因素更加重要. 小公司要一炮而紅除非祖上積德(這就是講人生際遇好) 否則都要有磨十年才能闖出頭的心理準備. 在這期間就是不斷失敗,不斷被洗臉,還能堅持下去才有辦法走到終點. -- "May the Balance be with U"(願平衡與你同在) 視窗介面遊戲設計教學，討論，分享。歡迎來信。 視窗程式設計（Windows CLR Form）遊戲架構設計（Game Application Framework） 遊戲工具設計（Game App. Tool Design ） 電腦圖學架構及研究（Computer Graphics） --
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