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Re: [請益] 初任帶線的我,是否踩到了屎缺?
Aug 1st 2013, 21:26, by hl6099
作者hl6099 (我是型男)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 初任帶線的我,是否踩到了屎缺?
時間Thu Aug 1 21:26:29 2013
小弟會有此疑慮,並非是因為不喜歡此工作的性質 因為帶線很大的一個區塊是在於直接人員的管理 其實我自己並不排斥和人接觸 只是在做過功課後,從JD和SPEC發現此職位的KPI並不包含人員管理 對應到公司在人力銀行的職缺說明也是如此 換言之,就算我底下的OP和領班一年之內換過好幾組人,跟我的績效也沒啥影響? 我會想說努力試看看,單純是因為我真的想踏入製造生產的領域 之前投過好幾家公司,不是無聲卡,不然就是有錄取但是勞動契約太不合理 我並不敢奢求像老一輩的人一樣在同一崗位能幹個十年二十年 至少讓我有個舞台好好揮灑自己的才能,貢獻所學 使自己的薪酬能隨著自己的職場歷練而水漲船高 只是目前我都還在產線學,還沒真正碰到我的職責 感覺實在是很矛盾...... 雖然任職的企業在板上的名聲並非很好 但對於第一份工作在傳統家族產業的我,大企業的知識管理和做事方式對我極有吸引力 SO......我並非是抗壓力不足,單純是想知道怎麼找對努力的方向 因此我真心希望在科技版能得到中肯的建議,而不是無俚頭的謾罵和理盲濫情 ※ 引述《cycle (天體運行)》之銘言: : ※ 引述《hl6099 (我是型男)》之銘言: : : 小弟我在股票代號2325的大廠擔任帶線主任 : : 進來快三個禮拜的時間 : : 不論是底下的OP,領班,助理以及同職等的主任 : : 甚至是設備 : : 前後大概有四五個人跟我說我這職位一年內換了快五六個人 : : 而且背後原因大家的表示意思都很一致 : : 這是代表我應該好好準備在試用期後物色新工作嗎? : : 如果今天只有一兩個人這樣說,那我還可以一笑置之 : : 但是當許多和我沒有利益關係的人也都跟我表達一樣的意思時 : : 真的讓我很苦惱 : : 在這之前我已經待業快半年,好不容易找到一個中部大企業的公司 : : 對於帶線這工作,自身又很喜歡其背後帶來的挑戰性和歷練 : : 實在是讓人矛盾...... : : 雖然很多人都安慰我,說我肯定不會像前人一樣 : : 但是我自己卻不敢打包票,身為新人的我能夠真的突破這魔咒 : 我曾經在由於缺錢狀況下找了一個最操事最多錢較多的的職缺,這個職缺一年跑4~5個, : 外加人事凍結過年一個月換一個差不多,而且所有人聽到你是補那個職位, : 全部都露出同樣的眼神,都在想這個這次甚麼時候會跑,於是我硬撐了一陣子 : 最後還是跑了,但是被其他部門撿走了,認為我耐操好用又熟公司的一些黑暗面 : 最後就待下來,現在你不需要在想行不行的事情,工作就是這樣 : 有些位置真的是等待適合的人去坐,但很多時候,你要先做出自己的價值跟口碑 : 才有更多機會選擇,勉勵你一下。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.30.161
推 sux0116:請鬼拿藥單? 08/01 21:43
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kkoki0httzobg
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