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Aug 3rd 2013, 08:12, by PlanktonEvil

作者PlanktonEvil (邪惡皮老闆)

看板Salary

標題Re: [閒聊] 大家如果是老闆 會留住那種員工?

時間Sat Aug 3 08:12:14 2013

※ 引述《nate530 (男版 Mini 158)》之銘言： : 1：能力中上偏強 但態度差 : 2：能力中上偏強 但態度小差 : 3：能力中等 態度不錯 : 4：能力中等偏下 態度很好 : 5：能力很強 但態度很差 : 大家如果是老闆 會留住那個?如果那個是儲幹的話... : 我竟然是其中一個 而且老闆也因這原因留下我了QQ : PS：老闆人不錯....態度差包括工作態度、對同事間的態度、愛教不教的 第一，是怎樣的工作？ 第二，是怎樣的能力很強？ 第三，是哪一類的態度差？ 我現在的公司，是從事軟硬體代理，我算是TCAD的技術工程師， 工作內容是講師、軟體技術QA、寫教學書籍、顧問專案、拜訪客戶、研討會... 第一次進來，待三四個月，發現這公司薪水給很不怎樣，提了離職 回去學校兩三個月。 因當初離開時，把我自學的一堆東西交接給公司幾位工程師， 態度非常好，所以離開前，老闆說如果之後還是想工作，再過來談談。 兩三個月後，過去談了一下，調了6K，差不多是我剛好接受的門檻， 原本就是想說工作前一兩年，先賺經驗，這調完， 就跟新竹一些大科技公司的新人平均月薪差不多了， 但在物價較低的中部，算是有誠意了。 後來做了兩三個月，直接在公司內跟大老闆吵架，直接嗆他，我們還是好聚好散， 然後我就開始一邊工作一邊丟104履歷找更好的工作，要面試時就跟公司請假， 公司的大小兩個老闆也都知道，但因為公司只有我專精高頻低頻電磁模擬， 能開課讓一堆理工科教授、碩博士生與業界人士來上課... 就過了差不多一個月，這小老闆找我去談，我看大老闆不爽， 所以我以後可以跟他報告就好，如果我繼續待的話， 之後MEMS、Plasma、Semiconductor這些模擬交由我負責， 然後我辦一場plasma的研討會後，薪水再調整，比現在再加12K以上。 不過我猜公司一個待一年多的台大博士決定再一個月要離職，換去工研院， 我算是cover他原先負責的一些工作，他的薪水跟位子換由我去頂。 不過這個台大博士，是能力中上，態度中上... 我的心得是，不用去比啥這幾種分類，這麼小鼻子小眼睛，反正到頭來一切都是利益， 有能力的人，跟自己比，規畫自己的人生，追尋自己的目標， 反正公司老闆也是一樣以利益做基準而已，business is business~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.68.36

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