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[分享] 落合博滿《統與御》
Mar 8th 2014, 01:07, by cacac

作者cacac (就這樣吧)

看板Baseball

標題[分享] 落合博滿《統與御》

時間Sat Mar 8 01:07:46 2014

經由iamyamashi介紹,便買了落合博滿《統與御》, 內容很簡明易讀,大概一天就能看完。 不過落合認為,簡單的道理,有時反而很難做到。 --- 大略提一下他有什麼要點; 首先,他認為,野村克也跟自己能打那麼久,山本昌能投那麼久, 除了拜訓練環境及健康保養所賜。最大原因也在於後輩競爭能力不夠強, 以致前輩不易淘汰,而延長球員生涯。所以,強化後輩競爭力,是他中心思想。 一、落合流,基本上就是苦練、苦練與再苦練。同陳偉殷所述,其他球隊可能練四休一, 中日則是練六休一,魔鬼般的訓練。對於落合還能保留舊時代龐大練習份量, 野村克也感到相當神奇。不過野村走的是腦袋野球,重策略重分析。 落合則打消所有人之區別(不分前段後段班),一律先求基本功,再求精確率。 選手要有自覺。就得具備野心、耐心以及主動思考,理解自我、理解環境的能力, 並為自己的選擇做出承擔。就此來說,他認為球員跟上班族沒太大差別,甚至 上班族可能過著更嚴苛的生活,而對此感到敬意與同情。 二、心理問題 有病痛,就下二軍,養好再來。懈怠,就下二軍,想拼再來。 心理障礙,與其心理諮商,不如加緊苦練,苦練能治好大半心理病。 體力最重要,沒有體力,技術再好也沒用。 技術重要,沒有技術,意志再強大,做不到的動作終究做不到。 有體力又有技術,自然能有一定信心。有信心,心理問題自然能解。 三、資訊 儲存資訊重要,但分析資訊更重要。場上狀況又勝於場下數據,場上更需留意與分析。 分析後,分析之後再提出相應對策。 四、數字 人有三種戰鬥。一是與自己戰鬥,二是與對手戰鬥,三是與數戰鬥字。 不過,即使頂尖球員,與數字戰鬥也不是一件容易的事。 兩成九打擊率,雖離三成打擊率很近,但那卻是很艱難的距離。 過於執著三成保留戰,容易患得患失而打不好。 但值得注意的是,落合其實鼓勵勇於訂立比比預期更高的目標。如三成三三, 也就是每場球賽至少一安打。落合提出自己當年就是每每以三冠王為目標。 他認為,寧可因為做不到向大家宣告的目標,而被嘲弄。 也不要提出「大家都下修目標」大家也都做不到這一理由,來當作藉口。 五、合約 合約優先。當初是跟中日球團簽約,就以球團奪冠目標為優先目的。 為何當初會婉拒領軍參與WBC?因為他是與中日簽約,這合約並不會因為 「為了國家」、「為了世界冠軍」而因此曖昧不明。 除非日職十二球團一起開會決定由落合領軍,並由中日老闆提出邀請, 落合才毫無異議,同意領軍WBC。 至於選手參與,落合提議,應在季前向每位選手確認參賽意願。再由願意參賽的人中, 去挑選,組織陣容。 而不是毫不徵詢意願就以國家之名,要求參賽 不願意參賽者,可能有很多因素,如想赴美,或是有傷之類, 對於有傷之事,若因此被迫公開,這對事主是不公的。 落合很重視這種不能公開之「企業機密」。同此,開幕戰先發、牛棚調度等,選手之狀況 一概都是企業機密。能不透漏就不透漏。 六、評價 落合認為長嶋茂雄、王貞治是一流人才,但一流人才很難理解後段班心理,帶起後段生 落合認為自己非科班進入日職,還當過東芝上班族,所以較能體會後段生之心理 而能統合前段生、後段生,使之一同訓練。 有些前段生,很快能帶起來進入一軍,但遇到挫折,卻很難重新爬起,而消失球界。 所以落合主張,一律強化基本功,將基本功與技術深深烙印,接下來就是等候時機, 30歲以後成為主力選手都不算晚。 又比較,長嶋茂雄是主張每場都要搶勝之心態,而落合則是大比數落後就不會搶勝 並非不在意勝負,而是整季的勝負才是最重要的勝負。 七、其他: 落合有提到不少插曲,以及一些爭議調度背後的考慮因素,這種事後表白挺有趣的。 不過,通篇都沒提到陳偉殷就是了。 -- 少提不少地方,有興趣的,可以看看。(′▽‵) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.106.249

Edison1174:皮假~皮假~ 03/08 01:08

Kreen:我覺得定目標那邊還不錯~ 03/08 01:09

HHH0214:訂目標的確該這樣~看到一些例子給自己太多退路最後魯蛇化 03/08 01:13

Roystu:皮甲皮甲 03/08 01:17

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