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[問題] 第一次調解委員會
Aug 14th 2013, 00:45, by k44520
作者k44520 (我是蔡帥)
看板Salary
標題[問題] 第一次調解委員會
時間Wed Aug 14 00:45:08 2013
因為有關勞資問題 所以上禮拜去勞工局申訴 8/13為第一次召開調解委員會(沒錯該死的..) 我本身職位為業務助理 主要工作內容為接電話.報價.開工作單.然後出貨 只是個業務助理 當然沒有績效獎金 也就是業績獎金 今天下午開調解委員的會 資方指派委託人來到現場 公證人開始先問我有關勞資問題(之前文章有提到) 問完之後就問資方 勞方所說的問題 您有什麼問題要反駁的嗎 資方委託人充滿了自信說根據勞方所說的 我們都可以接受 接著又說 我們是傳統產業所以對勞基法不是很懂 就說一些屁話 接著資方就拿了一張表格出來 開始說 6月有一個客戶的貨款 客戶還沒收錢 後來我反駁說 客戶已經匯款過了 請再確認 接著他又說5~6月中間有一批產品 因第一批產品色差有問題被客戶退貨 直到第二批產品客戶才OK 資方委託人就說 公司要求償第一批被退貨的金額 金額部分目前還不知道 只是公證人有說我只是個助理 應該不可能要求全額補償 如果賠錢的話 是要怎麼算呢? 是只要算成本就好了嗎? 還是要以客戶的價錢來做賠償啊? 我今天被我朋友罵死了= = 他說你幹嘛承認是你的過失阿 打死不承認就好了 產品賣給客人總價為$22500 成本$13450 利潤9000元 第一批做錯的成本$13450 第二批成本為$11750 第二批因為第一批有些工具可以用好幾次 第一批做錯的 我們以色差價總價6000元賣出 所以我不知道合理範圍之內我要補償多少才算合理呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.188.22
→ a09116:賠成本,要賠13,450-6,000=7,450元(公司損失) 08/14 00:59
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