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大陸新聞中心／綜合報導

大陸全國總工會日前舉行2015年度第一季度新聞發布會，對員工福利發放的相關規定做了細節性的解釋。一些之前被單位以反腐倡廉、反對『四風』為由拿掉的福利得到『正名』。

根據中青報報導，現實中，有多少人的正常福利被取消？哪些福利最被員工看重？哪些福利是員工心目中的夢想？近日，大陸社會調查中心對21609名網友進行的一項調查顯示，39.4％的受訪者原先享有的福利全部或者部分被取消；各種類型的福利中，取暖補貼、住房補貼等經濟性福利最被員工看重。獎勵休假或休養成受訪者的最大夢想福利。

受訪者中，36.2％為民營企業員工，24.8％為事業單位員工，18.6％是國有企業員工，國家機關工作人員占10.1％，其他單位性質員工占10.3％。

39.4％的受訪者福利全部或部分被取消  

調查發現，58.4％的受訪者『原來就沒什麼福利』，有34.6％的受訪者福利被以反腐之名全部取消，4.8％的受訪者福利被部分取消，只有2.2％的受訪者福利沒有受到影響。這意味著，在原先有福利的受訪者中，94.7％的人福利或多或少受到影響。

奐一鵬（化名）是一名在廣州白雲機場工作的公務員，以前逢年過節，單位總會發點東西，現在什麼都沒有了，就連原來最期盼的年終雙薪和過節費也都一並取消。『我們公務員是沒有年終獎的，所以就算取消了其他的福利，我認為年底雙薪是應該給公務員落實的，要不然像我們這種基層公務員的生活真的就太慘了。』奐一鵬說。

在重慶一家國企工作的伍小姐，也遇到了類似情況。以前過年過節，單位都會發提貨卡，但現在只有洗發水這樣的實物福利了。伍小姐工作時間不長，工資也不算高，原有的福利能幫助她節省相當一部分生活開支。因此，一方面她非常支援中央的反腐倡廉，但同時，她很希望能保留原來合理的福利。  

調查顯示，在大陸全國總工會細化的各項職工正常福利中，『法定節假日發慰問品』是被取消比例最高的福利，涉及到16.6％的受訪者，其次是『春遊、秋遊』（10.2％）、『看電影』（8.6％）、『送生日蛋糕或發放蛋糕券』（8.3％）、『對於因工作誤餐員工給予適當現金或食物補助』（8.1％）、『伙食補助以及夜餐費』（7.7％）、『文藝匯演』（7.1％）、『發生困難情況的補助』（6.7％）等。

不過，依然有一大部分受訪者（82.7％）表示，本來就沒有選項中的那些福利。在上海一家外資投行工作的王靜就表示，像他們這樣的公司，福利一般都包含在工資裡，不會有什麼工資之外的額外福利，也就不存在取消的問題。

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