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鮑康如控告凱鵬華盈創投公司性別歧視27日宣告敗訴，兩名陪審員事後透露他們如何做成截然相反的決定。

TechCrunch科技新聞網站報導說，宣判當天充滿懸疑，陪審團原已達成裁決，可是一個陪審員在走向法庭途中變卦，大家只好回到陪審團室重新討論。最後再度達成裁決時，許多人都感到驚愕，許多人也如釋重負。

漫長曲折的四個星期終於結束後，大部分陪審員從後門離去，避免面對媒體包圍，不過有兩個陪審員顯然不吐不快。一號陪審員，62歲的白人男性機工桑馬特 (Steve Sammut)，對鮑康如提出的四項告訴都投反對票。二號陪審員，非洲裔的舊金山灣區捷運系統女經理任西(Marshallette Ramsey)，對四項告訴都支持鮑康如的立場。

桑馬特宣稱他是根據有關的工作績效檢討報告做成決定，雖然他承認凱鵬華盈的首席律師，整體表現比鮑康如的首席律師更強。

他認為鮑康如是個「聰明」和「充滿幹勁」的人，可是詢以他為什麼覺得像這樣的女性在創投業不能成功時，他說：「我無法答覆這個問題。我不是那一行的人，不過根據我們聽到的證詞，那是根據她的銷售能力、她跟別人相處的能力和她的個性。」

任西表示她也是根據工作績效檢討報告做成決定，可是12名陪審員中，只有她與另一人投票支持鮑康如 (投反對票的包括五名男性和五名女性)。

她覺得鮑康如受到性別歧視，而且2012年向上司投訴遭到性騷擾後受到報復。

她說：「工作績效檢討報告分量非常大。我覺得這些評估提到的人際技巧或性別特色，根據如何措詞可能使你獲得升遷或貶抑。那些報告中與鮑康如有同樣人格缺陷的男性，似乎得以獲得升遷和繼續任職。我覺得提出告訴的時機與她隨後遭到革職也確實有關連。」

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