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沃爾瑪解雇罷工勞工 遭美政府提告
Jan 16th 2014, 09:58
美國政府官員15日對沃爾瑪(Wal-Mart)正式提告,指控該公司違反勞工權益,解雇參與罷工抗爭活動的員工。
國家勞工關係委員會(NLRB)在訴狀中表示,過去兩年間,沃爾瑪非法解雇、懲處或威脅其14個州逾60名員工,但這些人參與抗議沃爾瑪薪資與工作環境的活動,是受法令保障的。
官員在聲明中透露,勞委會的法務長去年11月已擬好類似指控,但並未正式遞狀提告,希望與沃爾瑪尋求和解。但雙方談判未果。
沃爾瑪則堅稱一切行為合法。
此項指控可追溯回2012年11月17日,當時美國商業工人國際工會(UFCW)與附屬的沃爾瑪尊嚴團結組織(OUR Walmart )發動罷工,要迫使沃爾瑪展開勞資談判。但沃爾瑪的經理警告員工,如果在感恩節隔天的「黑色星期五」之前曠職參與行動,將遭到紀律處分。
勞委會表示,沃爾瑪必須在1月28日以前對這項訴訟作出回應。聽訊的時間尚未確定。
UFCW稱,沃爾瑪可能被強制重新僱用員工,償付工資並且撤回對員工的紀律處分。 This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
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