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Feb 12th 2015, 18:24, by tianzenjay

作者tianzenjay (阿舍)

看板Tech_Job

標題[請益] 錄取聯電 健康問題詢問

時間Thu Feb 12 18:24:24 2015

承接原文 #1KSfIvqg (Tech_Job) #1KT7rAWX (Tech_Job) -------------------- 二次面試時，被擴散主管打槍後 便跟蝕刻主管詢問是否還有機會到貴單位 經理12/05幫我送件(不需二次面試) 在經歷了兩個月後,有幸終於收到紙本offer 面試時未提過我有車禍的事情 -------------------- 我在103/09/09 23:05發生車禍 前工作於103/09/10開始留職停薪(有勞健保) 於103/12/23離職(未拿到非自願離職書) 離職證明書 寫著因為車禍傷勢需休養 目前大腿狀況 走路正常，內有鋼釘一截 -------------------- 由於前公司是小公司，人數吃緊 十二月時向我確認何時可以回去上班 因為聯電經理曾口頭向我要求一月到職 所以我趁前公司向我確認的時候 藉著還需要休養的理由提出離職 當時是也希望不要影響到前公司 想讓他們也盡快找到新員工 -------------------- 目前聽認識的保險員說 沒有工作滿半年 可以申請勞保失業給付 有原本薪水的50%可以申請 (我是否可以申請還待確認 還在請教中) 於104/03/10才滿半年 (目前通知103/03/02報到) -------------------- 在這想請教 若我真的符合失業給付資格 且將真實理由告知聯電HR 延後報到日期，以滿足失業半年的條件 Q1.公司將會有任何理由而不僱用我嗎？ 或者我如果想延後報到日期 Q2.如何在不說謊的情況下告知公司？ 因為屆時也需要前往員工體檢 公司知道我半年內有開刀手術 也只是早晚問題 我是在下班私人時間發生車禍 Q3.是否有條件申請失業給付？ Q4.報到時是否一定要帶離職證明書？ 文長 感謝耐心看完的所有人 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.220.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423736666.A.3CB.html ※ 編輯: tianzenjay (1.175.220.247), 02/12/2015 18:37:49

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